عرض مشاركة واحدة
قديم 29-01-11, 02:07 AM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
 عبدالرحمن منصور  
اللقب:
الــوجــــيه
الرتبة:
الصورة الرمزية
الصورة الرمزية عبدالرحمن منصور

بيانات العضو
التسجيل: 21-10-09
العضوية: 2
المواضيع: 195
المشاركات: 1806
المجموع: 2,001
بمعدل : 0.38 يوميا
آخر زيارة : 27-04-24
الجنس :  ذكر
الدولة : السعودية
نقاط التقييم: 20956
قوة التقييم: عبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond reputeعبدالرحمن منصور has a reputation beyond repute


كاتب الشهر فبراير 2012 

الإعـــــجـــــــاب
عدد الإعجابات التي قدمتها: 2,707
وحصلتُ على 1,278 إعجاب في 552 مشاركة

الحــائــط الإجتمــاعــي

التوقيت
الإتصالات
الحالة:
عبدالرحمن منصور غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:
كاتب الموضوع : عبدالرحمن منصور المنتدى : وأمرهم شورى بينهم
افتراضي

أتوقع أن جميع الإخوة أحصوا أغلب السلبيات التي وردت في النسخة الأولى من مسابقة " شدوا الهمة "
كما أنهم أثروا الموضوع بالكثير من الأفكار والمقترحات النيرة
التي من شأنها أن ترتقي بكل فعالية يمكن إقامتها

وللعلم فقط وبكل ثقة أقول لكم جميع ما ذكرتموه هنا لن يكون مجرد كلام يقال وينسى ويذهب أدراج الرياح ... لا ... وألف لا
بل سيكون مرجع لنا في قطرات أدبية ولغيرنا من المنتديات
لإنجاح كل فعالية يراد الارتقاء بها لمستويات عالية وإدارة محكمة وإخراج رائع ومحتوى فني رفيع
وهذا ما نحرص عليه جميعا في قطرات أدبية دوماً

بقي لدي نقطة لا اشك أنها راودت الكثيرين منكم وتساءلتم عنها ما بين أنفسكم .. فقط
ولكن منعكم الخجل و الحياء من ذكرها بشكل صريح ومباشر .. ولا خجل في ذكر الحقيقة .

وهذه النقطة تتعلق بالجوائز أو الحوافز المادية والمعنوية والتي هي من مهام الإدارة

ثقوا بأن هذه النقطة تحديدا أعتبرها عقبة لحد الآن لم نستطع كإدارة تجاوزها
فمن مهام الإدارة تقديم الجوائز والحوافز المادية والمعنوية للفريق الفائز
أو الشخص الذي يفوز بمسابقة تقام في أروقة المنتدى .

وكما ترون فالفريق الفائز بمسابقة " شدو الهمة " " بقعة ضوء "
ولحد الآن لم يحصل على أي حافز أو جائزة
اللهم إعطائهم تصريح لدخول قسم الإدارة والمشرفين .. وهذا شي أخجل من ذكره لبساطته الشديدة

الأوسمة أصبحت شي مستهلك وباهت وغير محفز ولا أراها ترتقي بأن تكون هي جوائز لفعاليات قطرات أدبية .
زيادة عدد المشاركات للفريق الفائز أو العضو الفائز شي من الصعب القيام به لكي لا يتم التركيز على الكم وإهمال الكيف .

لا أخفيكم ودعوني أصارحكم فهناك عدة أفكار طرحت بخصوص هذا الموضوع من ضمنها تصميم درع تذكاري باسم قطرات أدبية بمواصفات معينة
وإرساله لكل عضو في الفريق الفائز ... ولكن هناك إشكاليات كبيرة في هذه الفكرة وجميعكم يمكنه إن يستنبطها ويعرفها من دون أذكرها

ومن الأفكار كذلك تخصيص العدد الثاني من مجلة المنتدى لأعضاء الفريق الفائز .. وهذا أراه تكليف أكبر من أن يكون تشريف .

حاليا سنعمل على ما نستطيعه على أمل أن يكون هناك أفكار جديدة وفريدة وممكنة التطبيق ترتقي لمستوانا ومستوى فعالياتنا ومشاركاتنا فيها .

حاليا سيحصل كل عضو في فريق " بقعة ضوء "
على :
وسام + تقييم إداري 50 نقطة لصالح كل عضو من مجموعة بقعة ضوء
وتصريح بدخول قسم المشرفين والإدارة لمدة شهر
والمشاركة فيما يطرح فيه من مواضيع أو طرح المواضيع
وأي مقترح أو فكرة ممكنة التطبيق فتأكدوا بأنها مجابة من قبل أن تذكر

اعتذر وأسف على بساطة ذلك ولكن ثقوا بأنا دوماً نبحث عن الأفضل وإن كان في الإمكان فلن نتردد في تقديمه بكل رضا ومحبة
مع رجائي الشديد لكل من لديه فكرة بخصوص هذا الموضوع " الجوائز " مساعدتنا و إرسال كل ما لديه من الأفكار ونحن له من الشاكرين ...،،،


لكم الود
والتحية












عرض البوم صور عبدالرحمن منصور